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玉溪市社科聯2017年上半年黨風廉政建設工作總結
2018-03-07 16:19:00

2017年上半年,玉溪市社科聯深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中四中五中六中全會、十八屆中央紀委七次全會精神,認真落實省第十次黨代會、省紀委十屆二次全會和市第五次黨代會、市委五屆二次全會、市紀委五屆二次全會的部署要求,統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,深入落實“兩個責任”嚴肅黨內政治生活,強化黨內監督,持之以恒落實中央八項規定精神,全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為社科工作的繁榮發展提供了紀律和作風保證。

一、主要做法及成效

(一)認真落實主體責任,把全面從嚴治黨落到實處

社科聯黨組堅持把嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督落實到全面從嚴治黨全過程,加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導,認真貫徹落實中央、省委、市委和紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求,印發了《玉溪市社科聯黨組關于2017年度黨風廉政建設工作的意見》、《玉溪市社科聯2017年度黨風廉政建設工作任務和責任分工》及《玉溪市社科聯2017年黨風廉政建設責任制重點任務細化分解清單》,做到黨風廉政建設與社科工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。明確目標任務,細化責任落實,層層簽訂了責任書,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。黨組書記履行第一責任人的政治責任,切實管好班子、帶好隊伍、做好表率,加強對黨風廉政建設的研究和指導,支持市紀委派出第五紀工委更好地履行職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,定期約談班子成員和部室主要負責人,及時解決黨風廉政建設工作中的困難和問題。班子其他成員對管轄范圍內的黨風廉政建設認真負責,并積極協助書記抓好主體責任的落實。

(二)深化“兩學一做”學習教育,筑牢思想防線

市社科聯黨組制定了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和學習計劃,認真組織黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神,不斷強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。深入學習貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和省委、市委的部署要求,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺維護黨中央的權威,堅決維護黨的團結統一。深入開展黨章黨規進課堂活動,5月10日,聯合第五紀工委舉辦了“加強黨內監督的重大意義和作用”專題講座,4月13日聯合市直機關工委舉辦“《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的解讀”專題講座,5月24日,與紅塔區合作,在紅塔區委黨校舉辦了《嚴肅黨內政治生活,營造良好政治生態——十八屆六中全會精神解讀》專題講座。

(三)嚴肅黨內政治生活,嚴格落實民主集中制

認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,確保準則各項要求落到實處。嚴格黨的組織生活制度,認真落實“三會一課”民主生活會、領導干部雙重組織生活會、談心談話、民主評議黨員等“防病治病”的制度和請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度,不斷強化領導干部的組織觀念。用好批評和自我批評武器,讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態。嚴格落實民主集中制,認真執行《玉溪市社科聯黨組工作規則》、《玉溪市社科聯黨組“三重一大”集體決策制度實施辦法》和“四個不直接分管”、末位表態等制度,進一步規范議事決策程序。繼續推行權力清單和廉政風險防控機制,找準崗位廉政風險點,把權力關進制度籠子。進一步完善黨務和社科研究、社科普及重要事項公開制度,推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開,積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。

(四)切實履行監督職責,強化對權力運行的監督和制約

認真落實《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受上級組織的監督,切實履行黨組的監督職責。落實監督執紀“四種形態”,建立領導班子成員之間常態化的談話提醒機制,加強日常監督。堅持信任不能代替監督,加強對黨員干部廉潔自律的監督。班子成員既做到認真履行職責范圍內的監督職責,又時時打好“預防針”,自覺提高免疫力。

(五)堅持正風肅紀,深化作風建設

認真落實中央八項規定精神和省委、市委實施辦法,抓關鍵、守節點,盯住老問題,關注新動向,元旦、春節、“五一”、端午等節日,都進行了作風監督檢查,在平時的工作中,努力改進領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,堅決防止不正之風反彈回潮。健全作風建設長效機制,嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市相關規定,開展相關規定執行情況的監督檢查。深入開展“轉作風、抓落實、促跨越”學習實踐,領導班子對認真履職盡責、加強班子建設方面進行了公開承諾,黨組書記、主席在認真履職盡責、嚴格廉潔自律方面也進行了公開承諾,繼續開展了“六個嚴禁”“為官不為”“為官亂為”問題專項整治,大力整治“庸懶散”等不良風氣,加大整治“六型”干部力度,營造“敬業有功、怠業必懲”的干事創業環境,提振黨員干部干事創業的精氣神,樹立“馬上就辦、貴在辦實”新風。

繼續落實好領導干部直接聯系和服務群眾工作制度,積極開展扶貧攻堅“掛包幫”和“轉走訪”以及“百村示范、千村整治”行動,力所能及為幫扶聯系點辦實事、辦好事。認真落實市社科聯干部聯系學會的制度和市社科聯領導干部聯系社科專家的制度,密切與基層社科組織和社科工作者的聯系,總結和推廣社科工作經驗,加大社科研究課題的跟蹤服務,努力為社科組織和社科工作者開展工作創造必要條件。

二、存在問題及下半年工作重點

上半年,雖然在黨風廉政建設方面做了大量工作,并取得了明顯成效,但也還存在作風建設不深入、不扎實,履職不充分、不認真,責任落實不到位、不具體等問題。下半年應重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)要全面落實主體責任。黨組領導班子和成員要認真履行黨風廉政建設職責,進一步分解細化落實黨風廉政建設主體責任,建立主體責任清單,不僅做到黨風廉政建設工作與社科工作、黨的建設工作同部署,更重要的要做到同落實、同檢查。要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的強烈意識,真正做到敢于負責、勇于擔當。黨組書記要落實帶頭講廉政黨課的要求,注重管好班子,帶好隊伍,管好自己,當好廉潔從政的表率。

(二)要認真落實從嚴治黨要求。要認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求,堅決貫徹中央、省委、市委和上級紀委關于從嚴治黨、依規治黨的部署和要求,加強和規范黨內政治生活,圍繞堅持“四個全面”戰略布局,時時處處向以習近平同志為核心的黨中央看齊,使每一位黨員都能做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和廉潔紀律,自覺維護黨中央的權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)要加大廉政風險點排查力度。對年度課題研究的主項、結項評審,市級社科普及宣傳示范基地的評審、確定,  社科專項資金的管理使用,《研究報告》編印,辦公用品采購等重要環節的廉政風險點,要認真排查,并采取切實可行的措施,堅持杜絕各種違紀違規行為的發生。

(四)要切實轉變作風。要在2016年開展“不作為亂作為”問題集中整治的基礎上繼續鞏固整治成果,真正從思想上行動上對“不會為”、“懶作為”、“慢作為”的問題有明顯改觀,努力把作風建設的各項要求落到實處,不斷激發黨員干部干事創業、爭先創優的內生動力,確保年度各項工作任務的圓滿完成。

(五)要狠抓各項制度落實。始終把紀律和規矩挺在前面,自覺用黨規黨紀規范和約束黨員干部的言行。對社科聯出臺的黨組工作規則、主席辦公會議事規則、社科發展專項資金管理辦法、“三重一大”決策制度實施辦法等制度,要認真遵守和執行,確保各項制度落到實處。

中共玉溪市社科聯黨組

2017年6月6日

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